Référence Chèques-Formation : 0456-0001-0058 La formation était initialement destiné uniquement aux travailleurs de la CP 124 (à partir du 01 avril 2022). Depuis le 15 avril 2023, un Arrêté royal est entré en vigueur qui étend cette obligation aux travailleurs de toutes les autres commissions paritaires qui travaillent sur les chantiers
Calendrier bien-être au travail
Le Calendrier bien-être au travail reprend les formations et les activités de recyclage pour les conseillers en prévention et les personnes de confiance. Ces activités sont organisées par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale et par d'autres institutions. Plus d'informations sont disponibles dans la rubrique Activités du Calendrier bien-être.
Si vous souhaitez introduire des activités au calendrier, suivez la procédure décrite dans la rubrique Activités du Calendrier bien-être.
Mars 2027
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- Référence Chèques-Formation : 0456-0001-0001 L’arrêté royal du 4 décembre 2012 concernant les prescriptions minimales de sécurité des installations électriques sur les lieux de travail stipule que « l’employeur assure la formation nécessaire des travailleurs (…) en vue d’éviter les risques inhérents à l’utilisation, à l’exploitation et
- Moyens d’extinction et intervention - 2 jours JOUR 1 : PREMIÈRE INTERVENTION Ce module vise à sensibiliser les participants à l’importance de la prévention incendie dans la vie quotidienne et à leur transmettre les compétences pour réagir de manière rapide et efficace en cas de feu. Ils apprendront à reconnaître et utiliser correctement
- OBJECTIFS Approfondir et/ou réactualiser les connaissances portant sur le cadre légal et les procédures d’intervention. Améliorer les compétences et disposer d’outils pratiques pour réagir de manière adéquate lorsque le participant est confronté à une demande/problématique liée aux risques psychosociaux. Bien comprendre les principes d
- Contenu de base "bien-être et prévention niveau 3" pour conseillers en prévention d'entreprises de classe D (et généralement aussi de classe C), ainsi que pour toutes les personnes de contact pour la prévention et la protection au travail de manière générale. OBJECTIFS Formation dans le cadre du bien-être et de la prévention pour toutes
- Référence Chèques-Formation : 0456-0001-0002 L’arrêté royal du 4 décembre 2012 concernant les prescriptions minimales de sécurité des installations électriques sur les lieux de travail stipule que « l’employeur assure la formation nécessaire des travailleurs (…) en vue d’éviter les risques inhérents à l’utilisation, à l’exploitation et
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- Référence Chèques-Formation : 0456-0001-0038 La vigilance partagée consiste à veiller sur sa sécurité et celle de ses collègues afin de protéger chacun des risques potentiels. Cette démarche, positive, collective et accessible, permet de responsabiliser chaque salarié, qui devient ainsi acteur majeur de la sécurité au travail. Tout
- Formateur(s) MAINIL Michel (AGUIDE TRAINING) Cette formation dure 16 heures ISO 45001:2018 – Comprendre ses exigences et implémenter une culture sécurité Contexte Au niveau mondial, on déplore 160 millions de personnes avec des maladies professionnelles et on estime à 270 millions par an le nombre d’accidents de travail (source ISO). En
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- Installations automatiques d’extinction - 1 jour Ce module offre un aperçu structuré des différentes installations automatiques d’extinction, leur fonctionnement, et leur application pratique dans la prévention incendie. Contenu : But des systèmes automatiques d’extinction : Protéger les personnes, les biens et limiter les dommages en cas
- Formateur(s) LEDIEU Stany (SERENITY CONSULTING - COSETECH)|PIRE Jean-Marie (COSETECH) Cette formation dure 8 heures VCA base Contexte Le VCA est une certification de sécurité destinée aux travailleurs qui exécutent des tâches à risque dans des environnements industriels, de construction ou techniques. Cette certification a pour objectif d
- Ce recyclage s’adresse aux personnes ayant la charge d’organiser et de diriger une équipe d’intervention en cas de sinistre dans les installations de type industriel. Prérequis Avoir suivi la formation de Chef d’équipe de deuxième intervention. Objectif Mettre à niveau les connaissances et compétences acquises lors du stage pour chef d