Archives du Calendrier bien-être au travail

RECYCLAGE ANNUEL OBLIGATOIRE DU CP Bonjour, Connaissez-vous le programme Oxygène de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Liège-Verviers-Namur ? Qu’est-ce qu’Oxygène Sécurité ? C’est un groupe de partage d’expériences et bonnes pratiques à destination des Conseillers en prévention. Ceux-ci s’engagent pour un cycle d’une année, couvrant

La personne de confiance s’occupe d’accueillir les personnes qui estiment être victimes de violence, de harcèlement moral ou sexuel au travail. Elle les renseigne sur les procédures légales prévues par le code du bien-être (Art.I.3-8 et suivants) et les aide à chercher des solutions. La présence d’une personne de confiance n’est pas

Thématique : Contenu de base "bien-être et prévention niveau 3" pour conseillers en prévention d'entreprises de classe D (et généralement aussi de classe C), ainsi que pour toutes les personnes de contact pour la prévention et la protection au travail de manière générale. OBJECTIFS Formation dans le cadre du bien-être et de la prévention

Ce certificat offre une formation très complète et de haute qualité à toutes les personnes ayant la responsabilité de la biosécurité dans une entreprise utilisant des agents biologiques pathogènes ou génétiquement modifiés. Les cours se donnent durant 15 vendredis répartis entre janvier et mai (hors congés scolaires) au 150 rue royale

Prolipsi® vous propose, en une journée d’étude, de passer en revue les nouveautés législatives parues en 2024. En participant à cette journée, vous soutenez les actions fondamentales de ces deux Fondations. » Des experts nous aideront à mieux appréhender ces changements et nous donneront les moyens de les mettre facilement en pratique

Au terme de la formation de base, les membres de votre personnel désignés pour assurer la fonction de secouriste d’entreprise ont acquis les connaissances théoriques et pratiques indispensables pour apporter à une victime une aide rapide et efficace. Il est crucial que cette formation soit suivie de séances de rappel annuelles : plus une

Vous êtes manager ou conseiller en prévention ? Cette formation est faite pour vous ! Comprendre les facteurs de risques spécifiques au nouveau travailleur, connaître votre rôle et vos responsabilités, définir les étapes clés du processus d’accueil, apprendre les meilleures pratiques pour accueillir un nouveau collègue et lui offrir un

La LMRA (Last Minute Risk Analysis), comme son nom l’indique, est une analyse des risques de dernière minute effectuée avant le début d’une activité par l’équipe qui va exécuter le travail. Les travailleurs passent en revue les tâches à accomplir afin de s’assurer que les risques sont maitrisés, que la méthode de travail est adéquate, que

Les objectifs de la formation sont de permettre aux participants de prendre pleinement conscience des aspects relatifs à la sécurité et au bien-être au travail et dès lors de pouvoir intervenir comme des personnes averties dans des milieux où des installations de basse tension sont présentes.

Thématique : Contenu de base "bien-être et prévention niveau 3" pour conseillers en prévention d'entreprises de classe D (et généralement aussi de classe C), ainsi que pour toutes les personnes de contact pour la prévention et la protection au travail de manière générale. OBJECTIFS Formation dans le cadre du bien-être et de la prévention

Achat ou modification de machines et procédure 3 feux verts Que faire pour respecter les réglementations applicables? L'acquisition ou la modification de machines au sein d'une entreprise nécessite préparation et réflexion : d'une part pour veiller à l'adéquation de la machine à l'usage attendu et d'autre part pour garantir la sécurité

L’arrêté royal du 14 novembre 2003 relatif à l’autocontrôle, à la notification obligatoire et à la traçabilité dans la chaîne alimentaire a obligé les entreprises alimentaires à mettre en place un système d’autocontrôle basé sur tous les principes du HACCP (Hasard Analysis Critical Control Points ), ainsi qu’un système assurant la

Le conseiller en prévention assiste la hiérarchie et les travailleurs dans le domaine du bien-être au travail, remplit les missions confiées par la réglementation et collabore avec tous les intervenants tant internes qu’externes en la matière. La formation de conseiller en prévention de niveau 2 s’adresse aux futurs conseillers en

Système d’Évacuation des Fumées et de la Chaleur (EFC) Un système EFC est un élément clé de la protection incendie. Il est conçu pour évacuer la fumée et la chaleur en cas d’incendie, améliorant ainsi la visibilité et facilitant l’intervention des pompiers. Ce dispositif se compose généralement : d’évents d’évacuation (fumée et

De nombreuses entreprises collaborent avec des entrepreneurs externes, sous-traitants ou contractants pour réaliser des tâches spécialisées en dehors de leurs activités principales. Cela entraîne des risques spécifiques, tels que des responsabilités mal définies et des différences de culture en matière de sécurité. Comment, en tant que

Ce certificat universitaire a pour objectif de former des conseillers en prévention de niveau 1. Ce professionnel s’occupe de la sécurité des personnes au travail en appliquant le code du bien-être au travail en remplissant les missions et les tâches du service interne (Art. II. 1-3. et suivants). Les conseillers en prévention de niveau 1

Les objectifs de la formation sont de permettre au participant confronté à un environnement électrique de haute et basse tension, d’acquérir les qualifications et connaissances techniques nécessaires pour évaluer les risques propres aux travaux à effectuer et prendre les mesures destinées à les éviter ou à les limiter.

La formation fournit aux participants les connaissances et compétences nécessaires pour se conformer aux exigences légales sur l'ergonomie et la prévention des troubles musculo-squelettiques, garantissant ainsi une mise en œuvre efficace des mesures prescrites. Elle tient compte de la nouvelle réglementation parue en mai 2024 (Code, Livre

Cette formation a été mise au point pour sensibiliser les membres du comité aux missions qu’ils ont à remplir. Elle est particulièrement indiquée dans les entreprises qui constituent un Comité pour la première fois, lorsqu’elles intègrent de nouveaux membres à un CPPT existant, ou dans le cas où elles souhaitent raviver un Comité trop peu

Prolipsi® vous propose une journée de recyclage pour les conseillers en prévention autour de la documentation et des outils nécessaires à notre métiers. Durant cette journée, nous vous proposons de prendre le temps de passer en revue plusieurs thèmes et de la documentation qui y est liée. Chaque thème sera abordé avec la base légale et

Maîtrisez les influences externes pour assurer la sécurité des installations électriques au sein de votre entreprise! Vous êtes responsable d’une installation électrique et souhaitez garantir sa conformité et sa sécurité pour l’homme et l’environnement ? Découvrez notre formation exclusive, conçue pour vous fournir tous les outils

🌟 Découvrez Sensi'Act ! Votre club prévention dédié à la sécurité et le bien-être en entreprise ! 🌟 Nous avons le plaisir de vous présenter Sensi'Act, le club prévention incontournable pour tous ceux qui souhaitent améliorer la qualité de vie au travail. Que vous soyez employeur ou salarié, Sensi'Act est là pour vous accompagner dans vos

Le Règlement Général sur les Installations électriques (RGIE) établit les règles à observer pour le mise en œuvre des installations électriques ainsi qu’un ensemble de dispositions à prendre pour pouvoir utiliser une installation électrique ou intervenir sur ou aux abords d’une installation électrique en réduisant au maximum le risque

Groupe cible Conseillers en prévention, responsables et experts des bâtiments et facilities Prérequis Aucun Contenu de la formation Plan d’évacuation : Les plans d’évacuation et le code du bien-être Règles de bonne pratique pour leur réalisation et leur affichage : la norme iso 23601 Cas particuliers : quelques impositions complémentaires

Vous êtes un acteur de la prévention ? Le métier de la sécurité évolue trop vite ! Vous vous sentez parfois un peu seul(e), démuni(e) face à toutes les complexités légales et questions posées ? Les acteurs de la prévention ont un besoin de plus en plus croissant de discuter ensemble et de se retrouver, de manière conviviale, pour échanger

NOUVEAU – Comment structurer et organiser ma mission de Conseiller en Prévention, de Responsable de la Sécurité des travailleurs…? Nous observons sur le terrain la difficulté des Conseillers en Prévention à se mettre en action. Du côté des dirigeants de petites structures de moins de 20 personnes, même s’ils en assurent la fonction, il y

Vous êtes un acteur de la prévention ? Le métier de la sécurité évolue trop vite ! Vous vous sentez parfois un peu seul(e), démuni(e) face à toutes les complexités légales et questions posées ? Les acteurs de la prévention ont un besoin de plus en plus croissant de discuter ensemble et de se retrouver, de manière conviviale, pour échanger

Ces séminaires d’actualité répondent aux obligations de recyclage des conseillers en prévention (Art. II.4-28 à 30 du code du bien-être au travail). Pour l’année 2024-2025 vendredi 22 novembre 2024 de 9 h 00 à 15 h 30 vendredi 21 février 2025 de 9 h 00 à 15 h 30 vendredi 6 juin 2025 de 9 h 00 à 15 h 30

Formateur(s) PLUMIER Fabian (INTRACO CONSULTING) Cette formation dure 16 heures Contexte L’ISO 14001:2015 spécifie les exigences relatives à un système de management environnemental pouvant être utilisé par un organisme pour améliorer sa performance environnementale. Objectifs Via une série d’exemples concrets, cette formation a pour

Formations en 6 jours de 8h30 à 16h00 Dates de la prochaine session ouverte : Les 12/03 + 17/03 + 26/03 + 31/03 + 11/04 + 14/05/2025 Public : accessible à tous, sans prérequis

Objectifs de la formation : Rendre les travailleurs pleinement conscients des aspects liés à la sécurité au travail et de leurs responsabilités en matière de sécurité. Travailler en toute sécurité et être diplômé VCA. Public : Pour les entreprises qui exercent des activités présentant un risque accru dans un environnement spécifique

Dans toute entreprise, l'électricité est source de risques pouvant être lourdement dommageables et qui doivent être maîtrisés. La conception et l'exploitation des installations électriques sont soumises à des mesures de prévention et des contrôles stricts. L'information et la formation du personnel font également partie des requis. Le

Dates Formation de 1 journée 14 Mars 2025 Participants 8 maximum Info & inscriptions entreprises@technicity.brussels Objectif Les objectifs de la formation sont de permettre au participant confronté à un envi-ronnement électrique de haute et basse tension, d’acquérir les qualifications et connaissances techniques nécessaires pour

Partie 1 : les accidents du travail La prime « Accidents du travail » Le risque aggravé – références légales Cotisation spéciale Statistiques Définition d’un « accident du travail » Le chemin du travail La déclaration d’accident de travail Exemples Accident bénin Comment compléter une fiche d’accident ? Les spécificités dans le secteur

Prérequis Aucun Contenu de la formation Les véhicules électriques et hybrides Qu’est-ce qu’un véhicule électrique ou hybride ? Les batteries (fonctionnement et caractéristiques) L’emballement thermique et les mesures de prévention Les modes de recharge Les parkings : prescriptions réglementaires Les chariots élévateurs Réglementation

UNESSA a le plaisir de vous inviter à participer au Colloque « Analyses de risques dans les établissements médico-sociaux : principes et approches pratiques », le 18 mars prochain Cette formation est reconnue par le SPF Emploi, pour le recyclage annuel obligatoire des Conseillers en Prévention. Cette formation est ouverte aux Conseillers

Contenu Qu’est un produit dangereux : Identification des dangers et des risques : Les classes de dangers Les pictogrammes et les étiquettes Les fiche de données de sécurité Les risques spécifiques, reconnaître des incompatibilités entre substances Les facteurs de risque Les valeurs limites Apprendre à travailler de manière sûre avec des

Formateur(s) DUCULOT Isabelle (IDK) Cette formation dure 8 heures Contexte Le stress est un phénomène naturel qui est à la fois nécessaire et nuisible au bon fonctionnement de l’individu. Nous envisageons ici le stress négatif, celui qui convient de réguler adéquatement afin de vivre plus confortablement et de faire face aux exigences de

Les 18 & 25/03/2025, Symbi'Ose organise un recyclage pour conseiller en prévention à Andenne à proximité de Namur. Durant ces deux journées, découvrez la puissance de l'Ennéagramme dans les relations professionnelles ou privées. L'ennéagramme permet d’identifier le type de personnalité d’un individu où chacun de ces types de personnalités

Journée d’étude et de recyclage 8h15: Accueil (café et viennoiseries) 9h00: Discours d’accueil (Autorités académiques, Responsables de la formation) 9h15: Conférences 1. REACH, CLP, VLE, etc. – Etat des lieux (S. Jaupart et T. Cattoor, essenscia wallonie) 2. Prévention des risques chimiques, témoignage (D. Dupuis, Process Safety Manager

La légionelle, responsable de maladies graves telles que la légionellose, est un problème majeur pour les entreprises et les organisations publiques. En Belgique, les réglementations en matière de prévention varient d’une région à l’autre, ce qui complique la gestion des risques. Ce webinaire senTRAL vous offre une vue complète sur la

Dates Formation de deux journées avec examen le dernier jour en après-midi 20 et 21 mars 2025 Participants 14 maximum Info & inscriptions entreprises@technicity.brussels Objectif Former les cadres opérationnels aux prescrits de sécurité à faire respecter par leurs subordonnés lors de l’exécution de tâches chez le client. Public cible

Thématique : Contenu de base "bien-être et prévention niveau 3" pour conseillers en prévention d'entreprises de classe D (et généralement aussi de classe C), ainsi que pour toutes les personnes de contact pour la prévention et la protection au travail de manière générale. OBJECTIFS Formation dans le cadre du bien-être et de la prévention

Au cours de ce module, les participants examinent l’importance et la valeur de l’installation de systèmes d’extinction automatique. Ils passent en revue les différents systèmes existants (systèmes Sprinkler, systèmes d’extinction au gaz, systèmes d’extinction à la mousse, systèmes à brouillard d’eau, etc.). L’avantage d’un système d

La visite d’entreprise, comment la rendre (vraiment) utile ? et Revue législative 2024 Programme 15h00 : Accueil des participants 15h15 : Présentation et visite de BDMedia 16h30 : Pause 17h00 : Séminaire (y compris la revue législative 2024) 19h30 : Clôture du séminaire 20h00 : Souper à 15h00 chez BDMedia, Klein-Mechelen 18a à 2880 Bornem

Introduction (1 heure) Législation sur le Code du Bien-être (2 heures) Les accidents de travail (4 heures) Atelier pratique (3 heures) Structures (SIPP, CPPT, DS) et responsabilités (4 heures) Les EPC et EPI (3 heures) Sécurité (chimie et machines) (3 heures) Le SEPP (4 heures) Le SDGR et le Contrôle du Bien-être (3 heures) Les aspects

Pour la 3ème année maintenant Wakari et Idé'AL Consulting s'associent pour vous proposer des formations (recyclages) de qualité en matière d'hygiène du travail où sont combinées théorie et mise en pratique dans une entreprise. Notre première journée de recyclage se déroulera cette année dans un hôpital de la région liégeoise et sera

Prolipsi® vous propose une journée de recyclage pour les conseillers en prévention autour du nouveau Règlement « Machines ».À cette journée exceptionnelle, un expert présentera la nouvelle législation relative aux machines et ses nouvelles exigences harmonisées qui sont applicables pour garantir un niveau élevé de sécurité à la fois pour

Le QSE vous intéresse ? Pour sa 13ème année, le Club Performance QSE continue à relever les défis auxquels ses membres sont de plus en plus confrontés. Dans ce cadre, le club aide chacun à exploiter au mieux les outils de management soit orientés Qualité, soit Sécurité, soit Environnement, soit Intégré, le tout vers la performance et en

Vous aimeriez développer la dynamique de groupe et favoriser l'efficacité de votre équipe? Le travail en intelligence collective va vous aider dans votre démarche. Au cours de cette journée de formation, Noëmi Panizieri, psychologue, diplômée en change management et spécialiste du bien-être psychosocial et de l'accompagnement au

La détection des gaz et des vapeurs est un aspect important de la protection contre les incendies. Elle consiste à détecter les gaz et les vapeurs qui peuvent être dangereux pour les personnes, les biens ou l’environnement. Les gaz et les vapeurs peuvent provoquer des incendies, des explosions, des intoxications et d’autres situations

- Journée d'étude et d'échange, par les conseillers en prévention pour les conseillers en prévention, chapeauté par le commandant de la zone de secours du Brabant wallon - date: 27 mars 2025 - 9h à 16h - lieu: Caserne de Liège - Rue Ransonnet 5, 4020 Liège - l'ordre du jour des journées et élaboré de manière collaborative avec tous les

Au sein de l’entreprise, quel que soit le niveau hiérarchique, les travailleurs sont sollicités au niveau de l’amélioration constante de leurs performances. Les capacités d’adaptation au changement, de productivité et d’efficacité, de traitement et de stockage d’informations , de gestion des tâches, d’apprentissages, de gain de temps sont

La personne de confiance est le point de contact pour les salariés en cas de problèmes liés aux risques psychosociaux au travail et notamment dans le cas de comportements excessifs (en ce compris le harcèlement moral, la violence, le harcèlement sexuel), de conflits ou d'une charge de travail trop élevée. Son rôle consiste essentiellement

Depuis de nombreuses années, les entreprises sont à la recherche d’outils pouvant aider leurs travailleurs à gérer leur stress, et ainsi, à augmenter leur bien-être au travail. Ce dernier étant, lui-même, la résultante de multiples facteurs, à la fois individuels et collectifs. La Cohérence Cardiaque® est une pratique individuelle de la

Prérequis Aucun Contenu de la formation Se relever d'un Burn-Out Cadre légal Introduction aux bien-être psychosocial et aux risques psychosociaux Gestion des risques Analyse d’une enquête psychosociale Le Burn-Out, c’est quoi ? Le Burn-Out, comment l’éviter ? Le Burn-Out, comment en sortir ? Réintégrer le travail après un Burn-Out Détails

Groupe cible Conseiller en prévention niveau 3 Toute personne désireuse d'avoir des notions de base en matière de prévention contre l'incendie Prérequis Aucun Contenu de la formation Le feu La prévention incendie La réglementation L'article 52 du RGPT Les normes de base (introduction à la réglementation) L'évacuation La formation vaut

- Base légale : obligation de réaliser une analyse de risques d’incendie. -Différence entre analyse de risques et respect de prescriptions légales. - Notion de risque d’incendie. - Comparaison entre méthodes qualitatives et quantitatives. - Présentation des méthodes Frame, Fram-ini, Prebes. - Méthodes par check-list. - Méthodes

Dans ce module nous allons surtout discuter de : › Causes d’effondrement › Services d’urgence › Dangers/conséquences de l’effondrement › Type d’effondrements › Opérations de sauvetage, › Opérations d’étaiement › Contreventement Relation Service public d’incendie et service d’incendie d’entreprise avec un regard sur : › Loi sur la sécurité

Comment établir et tester un plan interne d’urgence ? Formateur(s) CUIGNET Xavier (CX CONSULT)|CUIGNET Camille (CX CONSULT) Cette formation dure 8 heures Contexte Toute entreprise doit avoir son propre plan interne d’urgence (AR 16/02/2006). Aucune entreprise n’est en effet à l’abri d’évènements graves tels que incendie, explosion

Suite aux derniers changements législatifs, et afin de répondre à la demande, Prolipsi® vous propose un nouveau cycle de formation pour personnes de confiance. Durée 5 jours : 04/04/2025 10/04/2025 11/04/2025 17/04/2025 18/04/2025 Objectifs Permettre aux personnes désignées dans les organismes pour occuper cette fonction d’acquérir : les

Depuis plusieurs années, le thème du harcèlement est au cœur de l'actualité juridique. Cette formation vous permettra d’éclaircir les notions de harcèlement moral et sexuel afin de repérer les situations à risque dans votre entreprise et mettre en œuvre un processus de prévention adapté. Durée 2 jours Prix 950,00€/pers HTVA Objectifs À l

La vigilance partagée consiste à veiller sur sa sécurité et celle de ses collègues afin de protéger chacun des risques potentiels. Cette démarche, positive, collective et accessible, permet de responsabiliser chaque salarié, qui devient ainsi acteur majeur de la sécurité au travail. Tout salarié doit prendre soin de sa santé et de sa

Prolipsi® vous propose une journée de recyclage pour les conseillers en prévention autour de la culture sécurité. À cette journée exceptionnelle, deux experts d’entreprise ayant implémenté ou s’étant questionnés sur cette problématique essentielle nous accompagneront durant cet évènement pour partager leurs connaissances et expériences en

Veille législative et outils pour la réaliser La veille réglementaire est une activité qui consiste à identifier parmi la production législative (nationale, européenne, internationale) les nouveaux textes qui sont applicables à l'entreprise dans le domaine du bien-être au travail, et à définir les actions nécessaires à mettre en place

Dates Formation de deux journées avec examen le dernier jour en après-midi 10 et 11/4/2025 Participants 14 maximum Info & inscriptions entreprises@technicity.brussels Objectif Former les cadres opérationnels aux prescrits de sécurité à faire respecter par leurs subordonnés lors de l’exécution de tâches chez le client. Public cible Cadres

Prolipsi® vous propose une journée de recyclage pour les conseillers en prévention autour de l’AMIANTE et les fibres cancérigènes avec une vision centrée Conseiller en prévention. Didier VASSOLLO, du SPF Emploi, Travail, Concertation sociale, expert dans ce domaine, abordera avec vous les tout ce qu’il faut savoir à leur propos es et

Les différents aspects de la protection respiratoire : › Objectif de la protection respiratoire › Équipement de protection individuelle (EPI) › Législation pertinente › Toxines respiratoires › Le système respiratoire › Équipement respiratoire › Procédures d’habillage › Règles d’intervention › Appareil respiratoire à circuit fermé ›

Groupe cible Conseillers en prévention, responsables et experts des bâtiments et facilities Prérequis Aucun Contenu de la formation Plan d’évacuation : Les plans d’évacuation et le code du bien-être Règles de bonne pratique pour leur réalisation et leur affichage : la norme iso 23601 Cas particuliers : quelques impositions complémentaires

Comment veiller à la sécurité lors de l'intervention d'entreprises extérieures ? De plus en plus, les entreprises et institutions ont recours à des entreprises extérieures pour exercer des activités telles que la maintenance des bâtiments et des installations, le nettoyage, le montage,… La méconnaissance du site par les travailleurs de l

L'activité physique suffit-elle à rompre la sédentarité au travail ? Nous passons jusqu’à plus de 10 heures par jour en position assise. Savez-vous que la sédentarité peut être la cause ou aggraver de nombreuses pathologies ? Savez-vous qu’il faut un certain niveau d’activité physique pour rompre les effets néfastes de cette sédentarité

Conseil d’entreprise, CPPT, délégation syndicale. Des organes dont nous entendons régulièrement parler mais quel est leur rôle et à quoi servent-ils ? Que peuvent-ils faire au sein d’une entreprise ? Vous souhaitez découvrir, d’un point de vue juridique, leur fonctionnement et leurs compétences, alors cette formation est faite pour vous

Formateur(s) STRUELENS Myriam (MYSTRENDIL SRL) Cette formation dure 16 heures Contexte Depuis sa version 2015, la norme ISO 9001 demande ” la mise en œuvre d’actions visant à prévenir l’erreur humaine ” (§8.5.1.g). De même la norme ISO 45001, éditée en 2018, demande de considérer les “facteurs humains” dans l’approche de la gestion de la

Les journées de supervision (Art. I.3-56 à 60 du code du bien-être au travail) sont l’occasion : d’améliorer et approfondir ses techniques d’accueil, d’écoute et d’intervention d’échanger sur ses préoccupations avec un expert et avec ses pairs de décrypter les enjeux stratégiques majeurs de sa fonction. La personne de confiance devient

L’évacuation en toute sécurité des personnes est toujours une priorité en cas d’urgence. Cela vaut pour les incendies, les risques d’effondrement, les inondations, les tremblements de terre et autres situations d’urgence. L’objectif de l’évacuation est de retirer les personnes d’une situation potentiellement dangereuse et de les emmener

L’évacuation en toute sécurité des personnes est toujours une priorité en cas d’urgence. Cela vaut pour les incendies, les risques d’effondrement, les inondations, les tremblements de terre et autres situations d’urgence. L’objectif de l’évacuation est de retirer les personnes d’une situation potentiellement dangereuse et de les emmener

Réintégrer un travailleur après une absence de longue durée est un enjeu majeur pour les entreprises et la société aujourd’hui. Le nombre de personnes en incapacité de travail a augmenté ces dernières années, à tel point que, le budget d’Etat consacré aux indemnités est à présent supérieur à celui du chômage. Des études ont démontré que

L'utilisation de substances chimiques est omniprésente au travail et les risques associés sont conséquents. La gestion et prévention associées sont essentielles.

Formateur(s) MAINIL Michel (AGUIDE TRAINING) Cette formation dure 16 heures Contexte Au niveau mondial, on déplore 160 millions de personnes avec des maladies professionnelles et on estime à 270 millions par an le nombre d’accidents de travail (source ISO). En Belgique, en 2015, on déplore plus de 116.000 accidents sur le lieu de travail

Les récents changements au niveau de la classification CLP introduisent de nouvelles classes de dangers : Perturbateurs endocriniens pour la santé humaine et l’environnement, Propriétés PBT (Persistantes, Bioaccumulables et Toxiques) ou vPvB (Très Persistantes et Très Bioaccumulables), Propriétés PMT (Persistantes, Mobiles et Toxiques) ou

Objectifs À la fin de la formation, les participants seront capables de : Comprendre ce qu’englobe la notion de RPS (Risques Psychosociaux) ; Nommer et définir les causes et conséquences tant pour le salarié que pour l’organisation ; Définir le cadre d’implication du manager sur le plan législatif ; Améliorer ses compétences en termes de

Depuis le 1er septembre 2014, la législation relative à la prévention des risques psychosociaux au travail impose un recyclage annuel destiné aux personnes de confiance. Il a pour but de maintenir à jour les connaissances et les compétences exigées pour exercer le rôle de personne de confiance.

Vous êtes conseiller en prévention et vous souhaitez faire de votre rôle au sein des CPPT un véritable levier d'efficacité et de sérénité ? Rejoignez cette formation immersive d'une journée, conçue pour transformer vos réunions et optimiser votre impact dans la concertation sociale. Découvrez comment : Créer des bases solides avec un