Formation de Conseiller en prévention de niveau 3 - blended
Le conseiller en prévention interne donne des conseils en matière de sécurité, de santé et de bien-être au travail. Suivant la taille de votre entreprise et les risques auxquels vous devez faire face, votre conseiller en prévention doit avoir suivi une formation spécifique.
La sécurité, la santé et le bien-être de vos employés sont une condition essentielle pour un environnement de travail productif. Le conseiller en prévention joue un rôle clé à cet égard et fournit des conseils pour une politique de prévention efficace. Il connaît toutes les obligations légales et les intègre dans le plan de prévention de votre entreprise.
Un conseiller en prévention interne bien formé vous fournira de meilleurs conseils sur les risques potentiels ainsi que sur les mesures préventives. Au final, vos collaborateurs et vous-même bénéficierez chaque jour des avantages d'un lieu de travail sûr et sain, où il fait bon travailler.
La formation de conseiller en prévention de niveau 3 s'adresse aux conseillers en prévention qui n'ont pas besoin de suivre de formation complémentaire de niveau 1 et 2. Il s’agit des conseillers en prévention des entreprises relevant des groupes C et D.
La formation de conseiller en prévention de niveau 3 garantit l'acquisition de toutes les connaissances de base nécessaires à la mise en œuvre d'une politique de prévention solide qui contribue à la santé et au bien-être des travailleurs de l’organisation.
Il s'agit d'une formation mixte, c'est-à-dire qu'une partie de la formation se fait en ligne par auto-apprentissage à l’aide d’enregistrements et de vidéos, en alternance avec quatre jours de cours en présentiel de 7 heures chacun où vous interagissez également avec des collègues conseillers en prévention. Vous commencez à étudier où et quand vous le souhaitez et pouvez parcourir les modules numériques à votre propre rythme. Grâce à la préparation en ligne, vous disposez de connaissances préalables lorsque vous assistez aux moments de contact en présentiel. Cela permet d’approfondir la matière et favorise l’intervision et l’échange avec les formateurs.