Gestion prévisionnelle des compétences et prévention : construire ensemble des parcours professionnels durables

Vous souhaitez anticiper les évolutions des métiers, sécuriser les parcours professionnels et exploiter pleinement le potentiel de l’intelligence artificielle dans la gestion des compétences ? Cette formation vous propose une approche innovante et concrète pour articuler gestion prévisionnelle, maintien dans l’emploi et démarches de réintégration.

Au cours de cette journée de formation, Loïc Vlassakoudis, Directeur des Ressources Humaines  chez Vivialia vous accompagnera pour :

→ Comprendre les interactions entre compétences, employabilité et organisation du travail.

→ Exploiter les outils d’intelligence artificielle pour analyser et structurer les données liées aux talents.

→ Construire des parcours individualisés adaptés aux réalités du terrain.

À travers des ateliers pratiques, des cas concrets et des démonstrations d’outils IA, vous expérimenterez des méthodes directement transférables dans votre environnement professionnel. À l’issue de la formation, vous disposerez d’outils opérationnels pour renforcer votre stratégie de gestion des compétences et soutenir efficacement le maintien dans l’emploi.

Public cible

Les professionnels RH, conseillers en prévention, responsables d’équipe, managers, accompagnateurs de carrière et toute personne impliquée dans la gestion des compétences, le maintien dans l’emploi ou les parcours de réintégration.

Conditions de participation

Aucune compétence technique préalable en intelligence artificielle n’est requise.

Une expérience professionnelle en gestion d’équipe, RH ou accompagnement constitue un atout.

Le nombre de participants est limité afin de garantir la qualité des échanges et des ateliers pratiques.

Détails pratiques

Lieu : Airport Hotel Gosselies (Groupe Van der Valk), Chaussée de Courcelles, 115 - 6041 Gosselies

Date : 22 septembre 2026, de 9h à 16h30 (accueil dès 8h30 avec petit déjeuner)

Contact : academy@ncsprevention.be