Événements du SPF

Le système de chômage temporaire a été le pilier le plus connu de la politique de crise pendant la pandémie de COVID-19. Au plus fort de la crise, près d'un emploi sur trois était soutenu par le chômage temporaire – une forme de chômage dans laquelle, contrairement au chômage complet, le travailleur reste lié par son contrat de travail

Le rapport Diversité du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale vise à couvrir tous les aspects mesurables de la diversité – et donc les différents critères de la loi anti-discrimination, tels que le genre, l'âge, etc. Les auteurs examinent les différentes variables pouvant avoir un impact sur les carrières. Le rapport innove

Dans l'accord de gouvernement 2025-2029, l'accompagnement et la réintégration des personnes en maladie (de longue durée) figurent parmi les chantiers les plus importants de ce gouvernement. En application de cet accord, de nouvelles mesures concernant la réintégration des travailleurs en incapacité de travail et la prévention des absences de longue durée sont intégrées dans le code du bien-être au travail.