Mise en place d’une politique de gestion du stress : atelier

Organisateur: 
Kluwer Formations
Activité: 
Recyclage
Date: 
Mardi 03/12/2019 - 14:00 à 17:30
Prix: 
431 €
Lieu: 
Park Inn by Radisson Liège Airport
Rue de l'aéroport 14
Grâce-Hollogne 4460
Belgique
BE
Accessibilité: 
Tout le monde
Groupe cible: 
Conseiller en prévention sécurité, Conseiller en prévention aspects psychosociaux, Personne de confiance
Vous voulez gérer l’absentéisme et la charge de travail dans votre organisation ? Vous voulez mettre en place une politique efficace de gestion du stress dans votre organisation ? Vous voulez savoir quelle est la meilleure approche en la matière et quelle est la marche à suivre ? Vous êtes à la recherche de bonnes pratiques, d’outils et d’idées nouvelles pour la mise en place d’une politique de gestion du stress ? Dans cet atelier, vous apprendrez comment mettre en place une politique axée sur la prévention du stress et l’augmentation de l’engagement de vos travailleurs dans votre organisation. Vous y découvrirez de bonnes pratiques et des outils que vous pourrez facilement adapter à votre propre organisation. Vous discuterez de vos propres expériences avec le groupe. Vous pourrez ainsi retourner sur votre lieu de travail avec des solutions concrètes pour vos défis. Recyclage du conseiller en prévention Vous êtes conseiller en prévention ? Cette formation est idéale pour vous, car elle entre en ligne de compte pour le recyclage obligatoire des conseillers en prévention, conformément à l’Arrêté royal du 29 janvier 2013 (modifiant l’A.R. du 17 mai 2007 relatif à la formation et au recyclage des conseillers en prévention). Supervision obligatoire des personnes de confiance Cette formation entre en considération pour la supervision obligatoire des personnes de confiance.

Programme

1. Stress et burn out

Qu'est-ce exactement ?

Quels sont les facteurs déclencheurs et les causes ?

A quels signaux devez-vous être attentif ?

Quelles sont les réactions et conséquences du burn out ?

Quelles sont les facteurs protecteurs et déclencheurs ?

L’intérêt de l’interaction entre la personne et son entourage

2. Mise en place d’une politique de gestion du stress

Approche

Développement

Conseils et astuces

3. Meilleures pratiques et outils pour des actions et interventions à 3 niveaux (organisation - équipe - individu)