Répondant à un appel à projet du Conseil National du Travail (CNT) en 2018, l’APEF a lancé un projet de soutien à la prévention primaire du burnout de 2019 à 2022. À partir de 2023, ce projet a été intégré au sein d’un projet global de Prévention des Risques Psychosociaux (RPS).
 

Après plusieurs années en SIPP, Aurore Lindebrings, la formatrice, est devenue Teamleader dans un SEPP. En passant de l’autre côté de la barrière, elle a découvert les modes de fonctionnement des SEPP et s’est aperçue que si elle en avait été mieux informée, elle aurait mieux utilisé son SEPP. Depuis lors Aurore est consultante indépendant et collabore encore avec plusieurs SEPP.

Comment gérer de manière sûre et respectueuse de l’environnement le stockage de produits dangereux tels que les produits de nettoyage, huiles, peintures ou solvants dans un local d’entretien ?

Ce webinaire senTRAL vous propose un aperçu clair des exigences légales du Code du bien-être au travail (sécurité) et de la législation environnementale. Pratique, concret et directement applicable dans votre entreprise.

Que change le nouveau règlement européen sur les machines ? Qu’est-ce qui reste d’application ? Et surtout : comment vous préparer dès aujourd’hui aux obligations futures ?

Le règlement machines 2023/1230 remplacera bientôt l’actuelle directive machines et s’appliquera immédiatement comme une loi. Lors de ce webinaire senTRAL, deux experts chevronnés vous donneront un aperçu clair des principaux changements, avec des conseils pratiques que vous pourrez directement mettre en œuvre dans la conception, l’achat, la modification et l’intégration de machines.

La loi du 20 décembre 2002 établit un statut spécifique pour les conseillers en prévention, leur offrant une protection contre le licenciement et l’écartement injustifié de leur fonction. Pourtant, cette législation est encore méconnue, tant par les employeurs que par les conseillers en prévention, ce qui peut entraîner des malentendus et des litiges juridiques. L'ignorance de cette loi peut avoir des conséquences majeures, comme le montrent plusieurs décisions de justice récentes.

OBJECTIFS

Approfondir et/ou réactualiser les connaissances portant sur le cadre légal et les procédures d’intervention.

Améliorer les compétences et disposer d’outils pratiques pour réagir de manière adéquate lorsque le participant est confronté à une demande/problématique liée aux risques psychosociaux.

OBJECTIFS

Approfondir et/ou réactualiser les connaissances portant sur le cadre légal et les procédures d’intervention.

Améliorer les compétences et disposer d’outils pratiques pour réagir de manière adéquate lorsque le participant est confronté à une demande/problématique liée aux risques psychosociaux.