Calendrier bien-être au travail

Le Calendrier bien-être au travail reprend les formations et les activités de recyclage pour les conseillers en prévention et les personnes de confiance. Ces activités sont organisées par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale et par d'autres institutions. Plus d'informations sont disponibles dans la rubrique Activités du Calendrier bien-être.

Si vous souhaitez introduire des activités au calendrier, suivez la procédure décrite dans la rubrique Activités du Calendrier bien-être.

Janvier 2025

  1. RECYCLAGE ANNUEL OBLIGATOIRE DU CP Bonjour, Connaissez-vous le programme Oxygène de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Liège-Verviers-Namur ? Qu’est-ce qu’Oxygène Sécurité ? C’est un groupe de partage d’expériences et bonnes pratiques à destination des Conseillers en prévention. Ceux-ci s’engagent pour un cycle d’une année, couvrant
  2. La personne de confiance s’occupe d’accueillir les personnes qui estiment être victimes de violence, de harcèlement moral ou sexuel au travail. Elle les renseigne sur les procédures légales prévues par le code du bien-être (Art.I.3-8 et suivants) et les aide à chercher des solutions. La présence d’une personne de confiance n’est pas
  3. Thématique : Contenu de base "bien-être et prévention niveau 3" pour conseillers en prévention d'entreprises de classe D (et généralement aussi de classe C), ainsi que pour toutes les personnes de contact pour la prévention et la protection au travail de manière générale. OBJECTIFS Formation dans le cadre du bien-être et de la prévention
  4. Ce certificat offre une formation très complète et de haute qualité à toutes les personnes ayant la responsabilité de la biosécurité dans une entreprise utilisant des agents biologiques pathogènes ou génétiquement modifiés. Les cours se donnent durant 15 vendredis répartis entre janvier et mai (hors congés scolaires) au 150 rue royale
  5. Prolipsi® vous propose, en une journée d’étude, de passer en revue les nouveautés législatives parues en 2024. En participant à cette journée, vous soutenez les actions fondamentales de ces deux Fondations. » Des experts nous aideront à mieux appréhender ces changements et nous donneront les moyens de les mettre facilement en pratique
  6. Au terme de la formation de base, les membres de votre personnel désignés pour assurer la fonction de secouriste d’entreprise ont acquis les connaissances théoriques et pratiques indispensables pour apporter à une victime une aide rapide et efficace. Il est crucial que cette formation soit suivie de séances de rappel annuelles : plus une
  7. La LMRA (Last Minute Risk Analysis), comme son nom l’indique, est une analyse des risques de dernière minute effectuée avant le début d’une activité par l’équipe qui va exécuter le travail. Les travailleurs passent en revue les tâches à accomplir afin de s’assurer que les risques sont maitrisés, que la méthode de travail est adéquate, que