Le plan global de prévention (PGP) et le plan annuel d’action (PAA) sont bien plus que des obligations légales : ils constituent les outils essentiels pour structurer la politique de prévention au sein de l’entreprise. Pourtant, leur élaboration reste souvent perçue comme une tâche administrative, isolée du terrain et peu partagée avec
Calendrier bien-être au travail
Le Calendrier bien-être au travail reprend les formations et les activités de recyclage pour les conseillers en prévention et les personnes de confiance. Ces activités sont organisées par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale et par d'autres institutions. Plus d'informations sont disponibles dans la rubrique Activités du Calendrier bien-être.
Si vous souhaitez introduire des activités au calendrier, suivez la procédure décrite dans la rubrique Activités du Calendrier bien-être.
Octobre 2026
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- ♻️🪑📦 Formation – Recyclage : Ergonomie au Travail pour Conseillers en Prévention TMS, manutention manuelle, ergonomie écran – Une journée pratique et terrain Vous êtes conseiller en prévention, membre de la ligne hiérarchique, représentant des travailleurs, personne de confiance, acheteur ou tout autre acteur du bien-être au travail
- Formateur(s) LEDIEU Stany (SERENITY CONSULTING - COSETECH)|DROESCH Patrick (COSETECH) Cette formation dure 16 heures VCA cadre opérationnel Contexte Le VCA est une certification de sécurité destinée aux travailleurs qui exécutent des tâches à risque dans des environnements industriels, de construction ou techniques. Une des conditions à
- Référence Chèques-Formation : 0456-0001-0012 Vous avez soit suivi une formation de Premiers Secours l’année dernière, soit suivi un recyclage également l’année dernière ? Suivez alors le recyclage annuel obligatoire et gardez votre certification de secouriste valide. L’A.R. du 15/12/2010 impose un recyclage annuel de 4 heures minimum afin
- Thématique : Contenu de base "bien-être et prévention niveau 3" pour conseillers en prévention d'entreprises de classe D (et généralement aussi de classe C), ainsi que pour toutes les personnes de contact pour la prévention et la protection au travail de manière générale. OBJECTIFS Formation dans le cadre du bien-être et de la prévention
- Thématique : Formation personne de confiance Ce rôle est d’une grande valeur ajoutée dans la gestion et la prévention des risques psychosociaux. Objectifs Les participants comprennent le cadre de la fonction de personne de confiance et savent intervenir efficacement dans le cadre de la gestion/prévention des risques psychosociaux
- Objectif Il est impératif de fournir les outils nécessaires aux membres de la ligne hiérarchique afin qu’il soient à même de traiter les situations difficiles ou conflictuelles, souvent générées par leur propre stress, par une attitude passive, ou à l’inverse, agressive. La finalité de cette formation est d’amener les membres de la ligne
- Cette formation permet aux travailleurs d’acquérir les réflexes adaptés en cas d’urgence. Les secouristes disposeront ainsi des connaissances et des aptitudes pour appliquer les premiers secours sur base de l’article 1.5-8 du code du bien-être au travail. Objectifs À l’aide d’exercices pratiques et de théorie, les secouristes apprennent
- Thématique Formation de la personne de confiance. Objectifs Les participants comprennent le cadre de la fonction de personne de confiance et savent intervenir efficacement dans le cadre de la gestion/prévention des risques psychosociaux. Acquérir les connaissances portant sur la politique du bien-être dans l’entreprise et la
- Thématique Contenu de base « bien-être et prévention niveau 3 » pour conseillers en prévention d’entreprises de classe D de classe C, ainsi que pour toutes les personnes de contact pour la prévention et la protection au travail de manière générale. La formation complémentaire des conseillers en prévention est régie par le Code du Bien
- Énergie et transition énergétique - 2 jours Jour 1 : HYDROGÈNE / BATTERIES ÉLECTRIQUES / PANNEAUX SOLAIRES Hydrogène Ce module traite des applications de l’hydrogène en matière de prévention incendie, en mettant l’accent sur les risques spécifiques liés à son stockage et à son utilisation. Les participants apprendront les principes de
- Le recyclage les « outils de la prévention » a pour objectifs de dresser une variété d’outils permettant d’agir à priori avant toute intervention, manœuvre, etc. de manière à maîtriser les risques. Les outils développés vont des plus généraux aux plus spécifiques et, en fonction des situations rencontrées, peuvent être utilisés seuls ou
- Référence Chèques-Formation : 0456-0001-0034 Cette journée de supervision est réservée aux personnes de confiance : échange d’expériences entre personnes de confiance sur des cas pratiques sous la conduite d’un facilitateur. Acteur-clé dans la politique de prévention des risques psychosociaux dans l’entreprise, la personne de confiance a
- Les 5S s’imposent aujourd’hui dans les entreprises industrielles et dans les sociétés de service comme les fondements d’un état d’esprit orienté vers l’amélioration continue. En effet, les 5S constituent un outil incontournable de toute démarche de performance et d’efficacité dans l’environnement de travail en optimisant les conditions de
- Imaginez qu'un client ou un collègue se sente soudainement mal ou qu'un employé se blesse en tombant dans les escaliers. Savez-vous ce qu'il faut faire ? Dans ces premières minutes cruciales, une aide rapide et efficace est vitale. Liantis vous propose une formation de base essentielle aux premiers secours, afin que vous puissiez, en tant
- Partie 1 : les accidents du travail La prime « Accidents du travail » Le risque aggravé – références légales Cotisation spéciale Statistiques Définition d’un « accident du travail » Le chemin du travail La déclaration d’accident de travail Exemples Accident bénin Comment compléter une fiche d’accident ? Les spécificités dans le secteur
- A Casteau (Soignies) Objectifs : •Découvrir les principes de la psychologie positive et de la prévention durable. •Expérimenter des outils simples de gestion du stress (respiration, pleine conscience, sophrologie). •Apprendre à intégrer ces approches dans une démarche collective de prévention. •Construire un plan d’action adapté à son
- Une analyse des risques efficace est la colonne vertébrale de toute politique de prévention. En tant que conseiller en prévention ou responsable sécurité, vous êtes chargé d’identifier les dangers et les risques sur le lieu de travail, ainsi que de formuler les bonnes mesures pour les maîtriser. Mais comment rendre ce processus efficace
- Objectif L’évaluation et la mesure des facteurs d’ambiance (bruit, éclairage, ambiances thermiques…) est un élément important dans le processus de compréhension, de gestion et d’information sur les risques d’exposition professionnelle, mais aussi pour le confort des travailleurs. L’AR du 2 mai 2019 qui modifie les articles III.1-34 et III
- Pour qui ? Pour les secouristes ayant suivi la formation de base (3 jours) et souhaitant conserver la validité de leur brevet. Programme En 2026, le recyclage porte sur le thème des hémorragies, des lésions de l’appareil locomoteur et des traumatismes. En bonus : les accidents de circulation, avec la prise en charge d’un motard, d’une
- Les secouristes ne doivent heureusement pas exercer leurs compétences en premiers soins au quotidien. Le recyclage annuel obligatoire constitue donc l’occasion de mettre vos connaissances de base à niveau. Vous exercez la réanimation, le soin des plaies, la position latérale de sécurité... de manière à actualiser vos connaissances et vos
- Pour la 4ème année consécutive, Idé'AL Consulting et Wakari s'associent pour vous proposer des formations reconnues comme recyclages sur des thèmes d'hygiène du travail. Ce qui fait le succès de notre concept ? Allier intelligence collective, théorie, pratique et visite d'entreprise. A l'issue de la formation, les participants repartent
- Cette formation entre dans le cadre des recyclages pour Conseillers en Prévention en réponse aux exigences du Code du Bien-Etre. Il s’agit d’une formation qui va au-delà du rôle de tenue du secrétariat du CPPT et qui propose une réelle posture de Conseiller en Prévention en tant qu’animateur et anticipateur pour améliorer la tenue des
- Imaginez qu'un client ou un collègue se sente soudainement mal ou qu'un employé se blesse en tombant dans les escaliers. Savez-vous ce qu'il faut faire ? Dans ces premières minutes cruciales, une aide rapide et efficace est vitale. Liantis vous propose une formation de base essentielle aux premiers secours, afin que vous puissiez, en tant
- Au terme de cette formation, le conseiller en prévention sera capable de : Former les responsables opérationnels à leurs obligations et à leur rôle en matière de bien-être au travail. Sensibiliser la ligne hiérarchique de manière claire, dynamique et engageante. Impliquer la LH comme acteur clé des plans d’action de prévention
- Thématique : Formation personne de confiance Ce rôle est d’une grande valeur ajoutée dans la gestion et la prévention des risques psychosociaux. Objectifs Les participants comprennent le cadre de la fonction de personne de confiance et savent intervenir efficacement dans le cadre de la gestion/prévention des risques psychosociaux
- Pourquoi? Dans des situations perçues comme traumatisantes, tant le secouriste que les collègues peuvent être confrontés à du stress, à des émotions intenses telles que la tristesse, la colère ou la peur, et peuvent se sentir impuissants. En milieu professionnel, le rôle du secouriste en entreprise peut donc s’étendre au-delà des premiers
- L'intervision annuelle des personnes de confiance de Liantis, officiellement reconnue par le gouvernement, offre aux personnes de confiance les connaissances et compétences nécessaires pour poursuivre l’exécution de leur fonction. Au cours de cette formation, vous aurez l’occasion vous pencher sur vos propres cas, d’apprendre d’autrui et
- Objectif Parmi les différents types de déchets produits par une activité industrielle, certains représentent un risque pour la santé ou l’environnement. Relevant d’une classification et d’une réglementation spécifique, ils nécessitent le recours à des démarches administratives ainsi qu’à la mise en œuvre de solutions particulières lors de
- Objectif Le risque incendie est un sujet préoccupant et toujours d’actualité : toute entreprise est susceptible d’y être un jour confrontée. La prévention dans ce domaine est dès lors indispensable pour éviter des accidents dramatiques. En effet, outre des pertes humaines possibles, les conséquences d’un incendie sont souvent
- Objectifs Cette formation certifiante a pour objectif de permettre aux participants d’exercer les fonctions de Conseiller en prévention niveau 3, et notamment de : Trouver l’information correcte pour conseiller l’employeur, la ligne hiérarchique et les travailleurs par la connaissance de la législation sur le Bien-être. Dépister les
- Le SIPPT Commun /FW-B organise à destination des personnels des institutions y adhérentes et ayant déjà suivi avec fruit la formation de Conseillers en prévention (Niveau III) organisée en 2026, 2024, 2023 et 2022 une journée de recyclage spécialement conçue à leurs destinations. C'est l'occasion parfaite pour rafraîchir connaissances
- Objectif Un incendie peut mettre en péril bien plus qu’un bâtiment : la sécurité des collaborateurs, la continuité des activités, la réputation de l’entreprise et parfois même sa survie. Rejoignez experts, services de secours, autorités et entreprises ayant vécu un sinistre majeur pour une journée unique de partage d’expériences, de
- Cette formation vous permettra d’acquérir les connaissances et les compétences indispensables à la fonction de coordinateur sécurité santé niveau A. Formation agréée par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.
- Nous passons beaucoup de temps avec nos collègues. Nous ne les choisissons pas toujours et devons parfois parfois gérer les remarques, critiques mutuelles ou même des conflits. Apprendre à donner et recevoir un feedback constructif permet de développer ses compétences, de mieux se connaître, d’augmenter sa confiance, de mesurer l’impact
- Le développement des véhicules électriques et hybrides, des chariots élévateurs électriques et des installations photovoltaïques modifie profondément les environnements de travail et introduit de nouveaux risques en matière de sécurité et de prévention incendie. Batteries haute énergie, phénomènes d’emballement thermique, infrastructures
- Formateur(s) GERON Benoit (COSETECH)|LEDIEU Stany (SERENITY CONSULTING - COSETECH)|PELSSER Magda (COSETECH)|PIRE Jean-Marie (COSETECH)|TILMAN Bernard (COSETECH) Cette formation dure 150 heures Coordinateur Sécurité Santé niveau A Contexte Depuis le 25 janvier 2001, tout chantier temporaire ou mobile doit obligatoirement disposer d’un
- Objectif Les machines sont partout dans notre société moderne. Non seulement dans l’industrie et sur le lieu de travail, mais aussi dans la vie de tous les jours (outils de bricolage et de jardinage par exemple). Or, les risques liés à l’utilisation d’équipements de travail et qui peuvent porter atteinte à la santé et à la sécurité des
- ERGO-START (Les bases de l’ergonomie du travail) est une initiation aux bases de l’ergonomie appliquée au travail pour agir en entreprise. La formation dure 2 jours. L'objectif est de donner des bases solides pour analyser les situations de travail, découvrir les outils ergonomiques de terrain et initier des démarches ergonomiques
- Objectif Les chutes de hauteur sont une des premières causes des accidents du travail graves, particulièrement dans le secteur de la construction où l’on dénombre encore 1 300 morts par an en Europe. En Belgique, ils constituent la deuxième cause des décès survenus pendant l’exécution du contrat de travail, tous secteurs confondus. Il est
- Les entreprises font face à une recrudescence de conflits et d’agressivité au travail. Au-delà de la simple détection et résolution de conflits, nous aborderons le stade suivant menant à l’agressivité et aux risques de violence. Cette formation permettra à vos collaborateurs de faire face à ces situations difficiles de manière assertive
- “ L’ART DE VIVRE CONSISTE EN UN SUBTIL MÉLANGE ENTRE LÂCHER- PRISE ET TENIR BON ” HENRI LEWIS Notre quotidien professionnel et personnel est peuplé de moments où la pression se fait de plus en plus forte et où rien ne semble avancer. La formation LÂCHER-PRISE Gérer vos émotions négatives vous invite à gagner en efficacité, sérénité et
- ♻️⚙️Formation Recyclage – Nouveau Règlement Machines Dernière ligne droite pour comprendre ce qui change en 2027… et ce que cela change pour vous ! Le nouveau Règlement Machines est là, remplaçant la directive de 2006. Il introduit des exigences renforcées en matière de sécurité, autant pour les travailleurs que pour l’ensemble des
- Objectif Le but de cette journée est de permettre aux participants de concevoir, d’installer et d’utiliser les postes de travail informatisés dans le respect des critères ergonomiques permettant d’éviter les troubles de l’appareil locomoteur. La matinée sera donc dédiée à l’étude des principes d’aménagement ergonomique des postes sur
- OBJECTIFS Approfondir et/ou réactualiser les connaissances portant sur le cadre légal et les procédures d’intervention. Améliorer les compétences et disposer d’outils pratiques pour réagir de manière adéquate lorsque le participant est confronté à une demande/problématique liée aux risques psychosociaux. Bien comprendre les principes dEn ligne
- En tant que conseiller en prévention, vous avez des obligations à respecter lors de la survenance d’un accident du travail, et encore plus lors de la survenance d’un accident du travail grave. Cette formation s’articule autour de ces obligations et retrace les démarches à suivre dans de telles situations. Vous cherchez un autre formation
- En tant que conseiller en prévention, vous avez des obligations à respecter lors de la survenance d’un accident du travail, et encore plus lors de la survenance d’un accident du travail grave. Cette formation s’articule autour de ces obligations et retrace les démarches à suivre dans de telles situations. Vous cherchez un autre formation
- Groupe cible - tout public, mais particulièrement : Conseillers et inspecteurs en prévention Gestionnaires sinistres et experts amenés à évaluer des bâtiments inondés Souscripteurs et chargés de clientèle, pour le volet appréciation du risque Prérequis Aucun Contenu de la formation La première demi-journée pose le cadre et la stratégie de
- Objectif Le rôle du secouriste d’entreprise est de pouvoir donner immédiatement les premiers secours à la victime et l’orienter de la façon la plus adéquate (appeler une ambulance de réanimation, conduire le collègue aux urgences, rassurer, etc.). L’article I.5-8 du Code prévoit que le personnel désigné pour assurer la fonction de
- Vous êtes à la tête d’une entreprise qui emploie moins de vingt collaborateurs, sans risques spécifiques ? Dans ce cas, vous ne devez pas obligatoirement prévoir une formation de base aux premiers soins pour secouristes. Une initiation de quatre heures suffit. Le cours de sensibilisation en secourisme de Liantis traite des aptitudes
- Vous êtes à la tête d’une entreprise qui emploie moins de vingt collaborateurs, sans risques spécifiques ? Dans ce cas, vous ne devez pas obligatoirement prévoir une formation de base aux premiers soins pour secouristes. Une initiation de quatre heures suffit. Le cours de sensibilisation en secourisme de Liantis traite des aptitudes
- Personne n’est à l’abri d’un incendie! L’arrêté royal du 28 mars 2014 relatif à la prévention de l’incendie sur les lieux de travail exige que « l’employeur donne aux travailleurs la formation nécessaire relative aux mesures de prévention ». Cette formation répond au critère 2 de l’annexe III.3-1 du Code du bien-être au travail Livre III
- Objectif Depuis le 1er avril 2023, les employeurs qui occupent vingt travailleurs ou plus doivent passer des accords dans le cadre du droit à la déconnexion des travailleurs, ainsi que sur les modalités de l’application de ce droit. À cette fin, ils doivent conclure une convention collective d’entreprise reprenant les modalités pratiques
- Cette formation de 3 jours est exclusivement accessible au personnel de la Ville de Liège. Programme : La formation relatives aux normes de base d'incendie s'inscrit dans le cadre du recyclage des conseillers en prévention et vise l'application des normes et à rappeler l'application des notions de conformité des bâtiments, de sécurité des
- La gestion des priorités et la maîtrise des échéances sont des compétences indispensables à votre efficacité et votre réussite. Cette formation vous permettra de développer vos capacités à vous organiser et à travailler de façon plus efficace tout en étant plus serein. Objectifs Gestion de votre temps et de vos priorités Devenir acteur de
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- Formateur(s) LEDIEU Stany (SERENITY CONSULTING - COSETECH) Cette formation dure 8 heures Fondamentaux en matière de sûreté pour conseiller en prévention – RECYCLAGE Contexte La législation belge impose la présence d’un conseiller en prévention dans toutes les entreprises et, selon la taille, s’agissant d’une petite entreprise, c’est le
- Dans un monde professionnel où les tensions peuvent surgir à tout moment, savoir anticiper, communiquer efficacement et réagir avec sang-froid devient essentiel. Cette formation vous donne les clés pour renforcer votre capital défensif, mieux gérer le stress et faire face aux situations d’agression avec assurance et discernement
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Conférence « 30 ans de bien-être au travail : de la protection à la prévention » - COMPLET
Cette année, la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail fête son 30e anniversaire. C’est une occasion idéale pour le SPF Emploi de se pencher sur ce fondement essentiel et de tracer quelques perspectives d’avenir. Lors de cette conférence, nous examinerons l’évolution des conditions de - Cette formation entre dans le cadre des recyclages pour Conseillers en Prévention en réponse aux exigences du Code du Bien-Etre. Objectifs Comprendre les obligations respectives en termes de sécurité au travail ; Appréhender, prévenir et réduire les risques liés à la collaboration avec du personnel en sous-traitance ; Définir les rôles
- Le stress est une réalité incontournable de la vie professionnelle. S’il peut parfois être moteur, il devient problématique lorsqu’il dépasse nos capacités d’adaptation. Cette formation vous aidera à mieux comprendre vos propres réactions face au stress, à identifier vos leviers d’action et à développer une véritable résilience au
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- Une journée pour se préparer, réfléchir et construire efficacement Un incontournable pour renforcer vos compétences en gestion de crise ! 🌟 Pourquoi participer ? Prolipsi® vous propose un recyclage inédit avec notre expert autour d’une thématique essentielle : La gestion des situations d’urgence en entreprise autour du plan interne d
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- Les conditions d’exploiter en matière de stockage et d’utilisation de produits dangereux regorgent de prescriptions détaillées. Pourtant, les entreprises se posent encore de nombreuses questions sur leur application : Comment construire un registre conforme des quantités stockées ? Quels éléments vérifier dans les rapports d’inspection
- Tous les conseillers en prévention ont le droit et le devoir de suivre un recyclage chaque année pour rester informés des modifications dans la réglementation sur le bien-être au travail et des progrès scientifiques et techniques dans ce domaine (art. II.1-22). Contenu : Cette formation vous apportera une méthode pratique pour analyser
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Webinaire sur le Lancement OiRA générique
OiRA est l’acronyme de "Online interactive Risk Analysis" (analyse des risques interactive en ligne). OiRA est un outil destiné à tout employeur souhaitant améliorer la sécurité et la santé au sein de son entreprise. Cet OiRA "générique" s'adresse aux petites entreprises ou institutions, quel que soit leur secteur d'activité. Si un OiRA a - Au cours de cette demi-journée pratique, un expert Seveso reconnu vous informe sur les obligations légales (supplémentaires) et les procédures spécifiques dès que votre entreprise entre (ou risque d’entrer) dans le champ d’application de la directive Seveso III. Il vous explique également la différence entre les exigences applicables à un
- Au cours de cette demi-journée pratique, un expert Seveso reconnu vous informe sur les obligations légales (supplémentaires) et les procédures spécifiques dès que votre entreprise entre (ou risque d’entrer) dans le champ d’application de la directive Seveso III. Il vous explique également la différence entre les exigences applicables à un
- L’arrêté royal du 4 décembre 2012 concernant les prescriptions minimales de sécurité des installations électriques sur les lieux de travail stipule que « l’employeur assure la formation nécessaire des travailleurs (…) en vue d’éviter les risques inhérents à l’utilisation, à l’exploitation et aux travaux d’installation électrique, tenant
- L’estime en soi et la confiance en soi sont des paramètres essentiels dans la construction de la personne. Elles constituent le « socle » de notre stabilité et nous permettent d’envisager des relations de qualités avec les autres. Elles nous permettent de vivre des relations constructives avec nos proches, nos collègues, notre hiérarchie
- Groupe cible Conseillers en prévention, responsables et experts des bâtiments et facilities Prérequis Aucun Contenu de la formation Plan d’évacuation : Les plans d’évacuation et le code du bien-être Règles de bonne pratique pour leur réalisation et leur affichage : la norme iso 23601 Cas particuliers : quelques impositions complémentaires
- Le SIPPT Commun /FW-B organise à destination des personnels des institutions y adhérentes et ayant déjà suivi avec fruit la formation de Conseillers en prévention (Niveau III) organisée en 2026, 2024, 2023 et 2022 une journée de recyclage spécialement conçue à leurs destinations. C'est l'occasion parfaite pour rafraîchir connaissances
- Gestion d'un public difficile et les conflits - 1 jour Notre formateur băo academy , vous propose une formation qui aide les conseillers en prévention à mieux gérer les situations conflictuelles rencontrées dans leur travail avec collaborateurs, syndicats ou hiérarchie. Développée spécifiquement à l'attention des conseillers en prévention
- L’arrêté royal du 4 décembre 2012 concernant les prescriptions minimales de sécurité des installations électriques sur les lieux de travail stipule que « l’employeur assure la formation nécessaire des travailleurs (…) en vue d’éviter les risques inhérents à l’utilisation, à l’exploitation et aux travaux d’installation électrique, tenant
- Objectif : FestIA est un rendez-vous annuel qui sensibilise les organisations aux apports concrets de l’intelligence artificielle dans leurs métiers. Notre mission repose sur trois axes : • Sensibiliser : clarifier les enjeux et usages de l’IA • Mettre en lumière : présenter les dernières innovations qui transforment les métiers. •
- Le burn-out dans sa dimension individuelle: définition principaux symptômes sources, éléments déclencheurs quelle attitude à adopter principe de l'autocoaching Sortir le burn-out de sa problématique individuelle risques psychosociaux définitions contexte juridique obligations légales
- Cette formation s'adresse aux participants qui n'utilisent pas l'IA au quotidien et qui souhaitent découvrir : Les concepts clés de l'Intelligence Artificielle. Le fonctionnement de ChatGPT et ses applications pratiques dans la prévention. Des exemples concrets d’utilisation de ChatGPT dans la gestion des risques et de la sécurité
- Objectif Les objectifs de la formation sont de permettre aux participants de prendre pleinement conscience des aspects relatifs à la sécurité et au bien-être au travail et dès lors de pouvoir intervenir comme des personnes averties dans des milieux où des installations de basse tension sont présentes. Contenu Le cadre général de la
- Risques d’explosion - 1 jour Contenu : Les risques d’explosion peuvent survenir dans de nombreux secteurs : (Pétro)chimie, industrie pharmaceutique, agroalimentaire (humaine ou animale), énergies renouvelables… Ce module vise à comprendre les conditions nécessaires à une explosion, afin de mettre en œuvre les mesures de maîtrise adéquates
- Comme chaque année, le Dr Christian Mostosi, vous emmène sur un site industriel différent pour aborder une thématique bien précise. Et c’est à l’aéroport de Liège qu’aura lieu la 9e édition de cette réunion à destination des préventeurs/conseillers en prévention, personnel infirmier en santé au travail, médecin du travail mais aussi toute
- Formateur(s) LEDIEU Stany (SERENITY CONSULTING - COSETECH)|PIRE Jean-Marie (COSETECH) Cette formation dure 8 heures VCA base Contexte Le VCA est une certification de sécurité destinée aux travailleurs qui exécutent des tâches à risque dans des environnements industriels, de construction ou techniques. Cette certification a pour objectif d
- ♻️⚡ Formation de Recyclage pour les Conseillers en prévention : BA4 – BA5, Le B-A BA Ceci n’est pas une formation menant à la codification BA4/5 mais un recyclage ciblé spécifique pour les Conseillers en prévention ! BA4 ? BA5 ? Une obligation… mais aussi un levier de prévention puissant ! Prolipsi® vous invite à une journée de formation
- L’arrêté royal du 19 décembre 2025 modifiant le Code du bien‑être au travail en ce qui concerne l’amiante a été publié au Moniteur belge le 30 décembre 2025. Cet arrêté royal transpose en droit national les dispositions de la directive (UE) 2023/2668 modifiant la directive 2009/148/CE concernant la protection des travailleurs contre les
- Formateur(s) MOLEIRA AUGUSTO Maria Cette formation dure 8 heures Les 5 S : c’est quoi, comment le mettre en place ? “La propreté est l’image de la netteté de l’âme” – Montesquieu (Lettres persanes) Contexte Une bonne organisation de son poste de travail, de l’atelier, de son bureau…est la première étape indispensable pour un travail
- Objectif Les objectifs de la formation sont de permettre aux participants de prendre pleinement conscience des aspects relatifs à la sécurité et au bien-être au travail et dès lors de pouvoir intervenir comme des personnes averties dans des milieux où des installations de basse tension sont présentes. Contenu Le cadre général de la
- Objectif La formation proposée par le Cresept vise à permettre aux participants d’appliquer les connaissances et les compétences acquises pour analyser et adapter leur poste de travail, en vue de réduire, voire d’éliminer la fatigue, les inconforts et les tensions musculaires pouvant être générés par le travail sur écran. Plus
- Tous les conseillers en prévention ont le droit et le devoir de suivre un recyclage chaque année pour rester informés des modifications dans la réglementation sur le bien-être au travail et des progrès scientifiques et techniques dans ce domaine (art. II.1-22). Contenu : Cette formation vous apportera une méthode pratique pour analyser
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- Référence Chèques-Formations : 0456-0001-0084 Dans un monde professionnel où les tensions peuvent surgir à tout moment, savoir anticiper, communiquer efficacement et réagir avec sang-froid devient essentiel. Cette formation vous donne les clés pour renforcer votre capital défensif, mieux gérer le stress et faire face aux situations d
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Accords de non-concurrence et accords connexes : retenir des talents, freiner la croissance ?
Les Perspectives de l'emploi de l'OCDE de cette année accordent une attention particulière aux clauses de non-concurrence et aux clauses connexes, en présentant pour la première fois des données harmonisées à l'échelle internationale sur la prévalence de ces clauses ainsi que des accords (entre entreprises) de non-débauchage et de - Les points d'attention de la gestion du travail en hauteur Cette formation d’une journée combine méthodes interactives et cas pratiques pour approfondir la gestion sécurisée des travaux en hauteur. Elle couvre le cadre légal belge, les responsabilités de l’employeur et du conseiller en prévention, ainsi que l’organisation et la prévention
- Cette formation vise à dépasser la simple production d’analyses de risques pour se concentrer sur leur qualité réelle, leur cohérence et leurs limites, conformément à la logique du Code du bien-être au travail. Pensé pour les professionnels qui veulent transformer l’analyse des risques en un outil décisionnel fiable et utile.
- Analyse de risques au poste de travail Cette formation d’une journée s’adresse aux responsables infrastructures, techniques, hiérarchiques et aux conseillers en prévention. Elle vise à maîtriser les méthodes d’analyse de risques adaptées aux postes de travail en intégrant les 7 domaines du bien-être. Le programme alterne rappels
- Objectif Les mauvaises techniques de levage sont à l’origine d’accidents du travail dans de nombreuses entreprises et représentent des risques de lésions dorsolombaires non négligeables, qui, à terme, se solderont par des absences de plus en plus répétées. Par ailleurs, si les travailleurs adoptent une mauvaise posture, ils ne tarderont
- Objectif Au terme de la formation de base, les membres de votre personnel désignés pour assurer la fonction de secouriste d’entreprise ont acquis les connaissances théoriques et pratiques indispensables pour apporter à une victime une aide rapide et efficace. Il est crucial que cette formation soit suivie de séances de rappel annuelles
- Le vendredi 23 octobre 2026, le symposium scientifique sur les effets chroniques des produits phytopharmaceutiques sur la santé humaine aura lieu à Bruxelles.
- Objectif Les statistiques accidents du travail dans le secteur de la construction en 2020 faisaient état de 9.657 accidents, dont 1.694 avec incapacité permanente et 10 accidents mortels. Outre la nature de certains chantiers, c’est la présence importante de travailleurs détachés qui ne comprennent pas toujours les consignes de sécurité
- Groupe cible Conseiller en prévention niveau 3 Toute personne désireuse d'avoir des notions de base en matière de prévention contre l'incendie Prérequis Aucun Contenu de la formation Le feu La prévention incendie La réglementation L'article 52 du RGPT Les normes de base (introduction à la réglementation) L'évacuation La formation vaut
- Pourquoi? Dans des situations perçues comme traumatisantes, tant le secouriste que les collègues peuvent être confrontés à du stress, à des émotions intenses telles que la tristesse, la colère ou la peur, et peuvent se sentir impuissants. En milieu professionnel, le rôle du secouriste en entreprise peut donc s’étendre au-delà des premiers