Pour qui ? Pour les secouristes ayant suivi la formation de base (3 jours) et souhaitant conserver la validité de leur brevet. Programme En 2026, le recyclage porte sur le thème des hémorragies, des lésions de l’appareil locomoteur et des traumatismes. En bonus : les accidents de circulation, avec la prise en charge d’un motard, d’une
Calendrier bien-être au travail
Le Calendrier bien-être au travail reprend les formations et les activités de recyclage pour les conseillers en prévention et les personnes de confiance. Ces activités sont organisées par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale et par d'autres institutions. Plus d'informations sont disponibles dans la rubrique Activités du Calendrier bien-être.
Si vous souhaitez introduire des activités au calendrier, suivez la procédure décrite dans la rubrique Activités du Calendrier bien-être.
Mai 2026
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- Le conseiller en prévention interne donne des conseils en matière de sécurité, de santé et de bien-être au travail. Suivant la taille de votre entreprise et les risques auxquels vous devez faire face, votre conseiller en prévention doit avoir suivi une formation spécifique. La sécurité, la santé et le bien-être de vos employés sont une
- Imaginez qu'un client ou un collègue se sente soudainement mal ou qu'un employé se blesse en tombant dans les escaliers. Savez-vous ce qu'il faut faire ? Dans ces premières minutes cruciales, une aide rapide et efficace est vitale. Liantis vous propose une formation de base essentielle aux premiers secours, afin que vous puissiez, en tant
- Objectif L’arrêté royal du 14 novembre 2003 relatif à l’autocontrôle, à la notification obligatoire et à la traçabilité dans la chaîne alimentaire a obligé les entreprises alimentaires à mettre en place un système d’autocontrôle basé sur tous les principes du HACCP (Hasard Analysis Critical Control Points ), ainsi qu’un système assurant
- Objectifs Cette formation certifiante a pour objectif de permettre aux participants d’exercer les fonctions de Conseiller en prévention niveau 3, et notamment de : Trouver l’information correcte pour conseiller l’employeur, la ligne hiérarchique et les travailleurs par la connaissance de la législation sur le Bien-être. Dépister les
- Objectif Les objectifs de la formation sont de permettre aux participants de prendre pleinement conscience des aspects relatifs à la sécurité et au bien-être au travail et dès lors de pouvoir intervenir comme des personnes averties dans des milieux où des installations de basse tension sont présentes. Contenu Le cadre général de la
- Imaginez qu'un client ou un collègue se sente soudainement mal ou qu'un employé se blesse en tombant dans les escaliers. Savez-vous ce qu'il faut faire ? Dans ces premières minutes cruciales, une aide rapide et efficace est vitale. Liantis vous propose une formation de base essentielle aux premiers secours, afin que vous puissiez, en tant
- Les secouristes ne doivent heureusement pas exercer leurs compétences en premiers soins au quotidien. Le recyclage annuel obligatoire constitue donc l’occasion de mettre vos connaissances de base à niveau. Vous exercez la réanimation, le soin des plaies, la position latérale de sécurité... de manière à actualiser vos connaissances et vos
- Un conseiller en prévention interne est obligatoire dans les entreprises de plus de 20 travailleurs. Dans les entreprises de moins de 20 travailleurs, l’employeur pourra endosser ce rôle. Le conseiller en prévention doit connaître toutes les obligations légales en matière de bien-être et de sécurité sur les lieux de travail. Il met en
- Tout projet de conception de nouvelles installations techniques requiert une analyse approfondie des contraintes liées à l’environnement et au site d’implantation du projet d'une part et, d’autre part, des risques liés aux installations à concevoir. Cette formation de deux jours vise à doter les participants d’une méthodologie complète
- Imaginez qu'un client ou un collègue se sente soudainement mal ou qu'un employé se blesse en tombant dans les escaliers. Savez-vous ce qu'il faut faire ? Dans ces premières minutes cruciales, une aide rapide et efficace est vitale. Liantis vous propose une formation de base essentielle aux premiers secours, afin que vous puissiez, en tant
- Objectif Les objectifs de la formation sont de permettre au participant confronté à un environnement électrique de haute et basse tension, d’acquérir les qualifications et connaissances techniques nécessaires pour évaluer les risques propres aux travaux à effectuer et prendre les mesures destinées à les éviter ou à les limiter. Contenu Le
- Objectif Produits de laboratoire, produits phytosanitaires, produits d’entretien, peintures, matériaux de construction, les travailleurs sont constamment susceptibles d’être en contact avec des substances dangereuses. Quelles sont mes obligations légales ? Comment bien lire une étiquette et une fiche de données sécurité ? REACH et CLP
- Objectifs Cette formation certifiante a pour objectif de permettre aux participants d’exercer les fonctions de Conseiller en prévention niveau 3, et notamment de : Trouver l’information correcte pour conseiller l’employeur, la ligne hiérarchique et les travailleurs par la connaissance de la législation sur le Bien-être. Dépister les
- L’Obligation légale de désigner une personne de confiance au sein des organisations de 50 travailleurs et plus est vigueur depuis le 01/12/2023. La loi imposant la formation de 30 heures avec contenu défini et le recyclage annuel des personnes de confiance reste, bien entendu, d’application. La personne de confiance a un rôle important
- Objectif Au terme de la formation de base, les membres de votre personnel désignés pour assurer la fonction de secouriste d’entreprise ont acquis les connaissances théoriques et pratiques indispensables pour apporter à une victime une aide rapide et efficace. Il est crucial que cette formation soit suivie de séances de rappel annuelles
- Groupe cible Conseillers en prévention, responsables et experts des bâtiments et facilities Prérequis Aucun Contenu de la formation Plans d’évacuation : Les plans d’évacuation et le code du bien-être Règles de bonne pratique pour leur réalisation et leur affichage : la norme iso 23601 Cas particuliers : quelques impositions
- Prolipsi® – Supervision pour Personnes de Confiance Encadrer. Soutenir. Se ressourcer. Dans la continuité de son engagement pour le bien-être au travail, Prolipsi vous propose une journée de supervision entièrement dédiée aux personnes de confiance – ce maillon essentiel, encore trop souvent isolé dans l’accompagnement des situations
- Les personnes de confiance (PC) sont tenues de suivre une formation dans laquelle elles acquièrent les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice de leur fonction. Après la première réunion de prise de contact en ligne (Online Kick-off), il est conseillé de prévoir le reste de la journée pour suivre les modules e-leaerning. Ils
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La qualité de l’emploi et du travail en Belgique en 2024. Mise à jour du site « Datamining » du SPF Emploi sur les risques professionnels et les conditions de travail - STREAMING
Suivez l'événement en direct sur notre chaîne YouTube. Cette matinée d'information a pour objectifs de présenter les principaux résultats du rapport sur les conditions de travail en Belgique suite à l’analyse des données belges issues de l’enquête européenne EWCS 2024. Ce rapport sera mis en ligne sur le site du SPF Emploi quelques joursEvent type - Objectif Le rôle du secouriste d’entreprise est de pouvoir donner immédiatement les premiers secours à la victime et l’orienter de la façon la plus adéquate (appeler une ambulance de réanimation, conduire le collègue aux urgences, rassurer, etc.). L’article I.5-8 du Code prévoit que le personnel désigné pour assurer la fonction de
- Les personnes de confiance (PC) sont tenues de suivre une formation dans laquelle elles acquièrent les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice de leur fonction. Après la première réunion de prise de contact en ligne (Online Kick-off), il est conseillé de prévoir le reste de la journée pour suivre les modules e-leaerning. Ils
- Objectifs Cette formation certifiante a pour objectif de permettre aux participants d’exercer les fonctions de Conseiller en prévention niveau 3, et notamment de : Trouver l’information correcte pour conseiller l’employeur, la ligne hiérarchique et les travailleurs par la connaissance de la législation sur le Bien-être. Dépister les
- L’Orée du Bois vous accueille à la ferme pour partir à la découverte de l’agriculture sociale avec 2 spectacles et bords de scène: à 11h, vous pourrez découvrir le spectacle “Théâtre de Bottes” de la Compagnie Buissonnière et Alvéole sur le thème de l’agriculture sociale; à 14h et à 16h, deux représentations du spectacle “Viens, on se
- Formateur(s) VISEUR Mathieu (ACT2BE SRL) Cette formation dure 8 heures Analyses des risques pour la ligne hiérarchique Contexte L’analyse de risques est un outil fondamental de pilotage de la prévention, mais aussi un levier de performance organisationnelle et de bien-être au travail. La ligne hiérarchique jour un rôle clé dans l
- Les secouristes ne doivent heureusement pas exercer leurs compétences en premiers soins au quotidien. Le recyclage annuel obligatoire constitue donc l’occasion de mettre vos connaissances de base à niveau. Vous exercez la réanimation, le soin des plaies, la position latérale de sécurité... de manière à actualiser vos connaissances et vos
- Prérequis Aucun Contenu de la formation Les véhicules électriques et hybrides Qu’est-ce qu’un véhicule électrique ou hybride ? Les batteries (fonctionnement et caractéristiques) L’emballement thermique et les mesures de prévention Les modes de recharge Les parkings : prescriptions réglementaires Les chariots élévateurs Réglementation
- Objectif Les participants auront les moyens de trier les outils et de comprendre les implications de l’ère de l’intelligence artificielle sur leur quotidien professionnel. Contenu Intelligence artificielle : notions clés IA et intelligence humaine Usages concrets de l’IA en prévention Apports et bénéfices pour la prévention Risques et
- Thématique : Contenu de base "bien-être et prévention niveau 3" pour conseillers en prévention d'entreprises de classe D (et généralement aussi de classe C), ainsi que pour toutes les personnes de contact pour la prévention et la protection au travail de manière générale. OBJECTIFS Formation dans le cadre du bien-être et de la prévention
- Objectif Produits de laboratoire, produits phytosanitaires, produits d’entretien, peintures, matériaux de construction, les travailleurs sont constamment susceptibles d’être en contact avec des substances dangereuses. Quelles sont mes obligations légales ? Comment bien lire une étiquette et une fiche de données sécurité ? REACH et CLP
- Objectif Le conseiller en prévention du service interne peut être amené à assister l’employeur lorsque celui-ci estime que la situation n’est pas complexe et décide de réaliser sans le conseiller en prévention aspects psychosociaux de son service externe une analyse des risques psychosociaux au niveau de l’entreprise dans son ensemble ou
- Depuis avril 2024, le nouveau Règlement européen 2024/573 est en vigueur. Cette réglementation renforce les règles relatives aux gaz à effet de serre fluorés et concerne directement les entreprises qui utilisent des installations de refroidissement, de chauffage (combustion), de pompes à chaleur et de climatisation. Parallèlement, la
- L’arrêté royal du 4 décembre 2012 concernant les prescriptions minimales de sécurité des installations électriques sur les lieux de travail stipule que « l’employeur assure la formation nécessaire des travailleurs (…) en vue d’éviter les risques inhérents à l’utilisation, à l’exploitation et aux travaux d’installation électrique, tenant
- Cette formation traite de la gestion des risques liés à la sous-traitance et à la coactivité, lorsque plusieurs entreprises ou équipes interviennent sur un même site. Elle met l’accent sur la coordination, la répartition des rôles, la maîtrise des interfaces et la prévention des risques croisés.
- L’arrêté royal du 4 décembre 2012 concernant les prescriptions minimales de sécurité des installations électriques sur les lieux de travail stipule que « l’employeur assure la formation nécessaire des travailleurs (…) en vue d’éviter les risques inhérents à l’utilisation, à l’exploitation et aux travaux d’installation électrique, tenant
- Au terme de cette formation, le conseiller en prévention sera capable de : Comprendre les exigences légales liées au PGP et au PAA (références réglementaires, obligations de l’employeur). Adopter une méthodologie claire pour élaborer un Plan Global de Prévention et un Plan Annuel de Prévention. Prioriser les actions à inscrire dans les
- Que ce soit dans notre vie privée ou professionnelle, nous sommes tous confrontés à des comportements indésirables voire agressifs face auxquels nous pouvons parfois nous sentir désemparés. Derrière chaque attitude d’agressivité, tension ou éruption verbale, se cachent souvent un ou plusieurs besoins non exprimés ou non reconnus, générant
- Les secouristes ne doivent heureusement pas exercer leurs compétences en premiers soins au quotidien. Le recyclage annuel obligatoire constitue donc l’occasion de mettre vos connaissances de base à niveau. Vous exercez la réanimation, le soin des plaies, la position latérale de sécurité... de manière à actualiser vos connaissances et vos
- Thématique : Contenu de base "bien-être et prévention niveau 3" pour conseillers en prévention d'entreprises de classe D (et généralement aussi de classe C), ainsi que pour toutes les personnes de contact pour la prévention et la protection au travail de manière générale. OBJECTIFS Formation dans le cadre du bien-être et de la prévention
- OBJECTIFS Approfondir et/ou réactualiser les connaissances portant sur le cadre légal et les procédures d’intervention. Améliorer les compétences et disposer d’outils pratiques pour réagir de manière adéquate lorsque le participant est confronté à une demande/problématique liée aux risques psychosociaux. Bien comprendre les principes d
- Objectif Les Conseillers en prévention de certaines petites entreprises, pour lesquelles aucune obligation de formation n’est légalement prévue, doivent, à l’instar de leurs homologues de niveau I ou II, disposer d’un minimum de connaissances pour exercer leur fonction. Par ailleurs, la loi sur le bien-être prescrit que les collaborateurs
- ♻️💥 Formation Recyclage : ATEX pour Conseiller en prévention Prolipsi® vous invite à une journée de recyclage sur le thème des atmosphères explosives (ATEX), avec une vision centrée sur le rôle du Conseiller en prévention. 👨🏫 Animée par un expert praticien, cette formation vous permettra de : Comprendre ce qu’est une explosion (🔥 gaz & 💨
- L'arrêté royal (AR) du 19 décembre 2025, publié au Moniteur belge le 30 décembre 2025, modifie profondément la réglementation sur l'amiante en Belgique, en transposant la directive européenne 2023/2668 dans le Code du bien-être au travail. Cette réforme impacte directement les formations pour le traitement simple de l'amiante, visant à
- Objectif Les Conseillers en prévention de certaines petites entreprises, pour lesquelles aucune obligation de formation n’est légalement prévue, doivent, à l’instar de leurs homologues de niveau I ou II, disposer d’un minimum de connaissances pour exercer leur fonction. Par ailleurs, la loi sur le bien-être prescrit que les collaborateurs
- L'intervision annuelle des personnes de confiance de Liantis, officiellement reconnue par le gouvernement, offre aux personnes de confiance les connaissances et compétences nécessaires pour poursuivre l’exécution de leur fonction. Au cours de cette formation, vous aurez l’occasion vous pencher sur vos propres cas, d’apprendre d’autrui et
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Lancement du rapport « Promoting better career mobility for longer working lives in Belgium »
Le rapport intitulé « Promoting better career mobility for longer working lives in Belgium » analyse les obstacles au développement de la carrière et à la mobilité professionnelle mi-carrière en Belgique, met en lumière les bonnes pratiques et formule des recommandations politiques dans une perspective de comparaison internationale. Au - Prérequis Aucun Contenu de la formation Se préserver et se relever d'un Burn-Out Cadre légal Introduction au bien-être psychosocial et aux risques psychosociaux Gestion des risques Le Burn-Out, c’est quoi ? Le Burn-Out, comment l’éviter ? Le Burn-Out, comment en sortir ? Réintégrer le travail après un Burn-Out Cette formation vaut comme
- Thématique : Formation personne de confiance Ce rôle est d’une grande valeur ajoutée dans la gestion et la prévention des risques psychosociaux. Objectifs Les participants comprennent le cadre de la fonction de personne de confiance et savent intervenir efficacement dans le cadre de la gestion/prévention des risques psychosociaux
- OBJECTIFS Approfondir et/ou réactualiser les connaissances portant sur le cadre légal et les procédures d’intervention. Améliorer les compétences et disposer d’outils pratiques pour réagir de manière adéquate lorsque le participant est confronté à une demande/problématique liée aux risques psychosociaux. Bien comprendre les principes d
- Objectif L'été approche, et avec lui, l'arrivée des étudiants jobistes dans vos équipes ! Êtes-vous certain de connaître VOS obligations spécifiques en matière de bien-être au travail pour cette catégorie particulière de travailleurs ? La Loi sur le Bien-être s'applique à tous, mais elle impose des règles distinctes et essentielles pour l
- Il est primordial d’assurer la protection de ses salariés durant l’exécution de leur travail. C’est ce rôle que remplissent l’équipement de protection individuelle et l’équipement de protection collective. Objectifs Découvrir les différents types d’équipements de protection Connaître et comprendre les responsabilités légales de l
- Objectifs Par le biais de cette formation, les participants seront sensibilisés aux règles de sécurité, capables de comprendre les concepts, référentiels et outils de base relatifs à la sécurité. Le but de cette formation sera de stimuler un comportement sûr et de freiner les attitudes dangereuses afin de diminuer le nombre d’accidents
- Objectif Le Titre 1er du Livre VI du Code du Bien-être s’applique à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs contre les risques liés à des agents chimiques sur le lieu de travail. Lorsque des produits chimiques dangereux sont présents sur le lieu de travail, l’employeur doit évaluer les risques qu’ils comportent pour
- Vous ou l’un de vos collègues avez besoin d’une formation complémentaire ? Alors notre formation continue pour conseillers en prévention est exactement ce qu’il vous faut ! Cette formation est indispensable pour les conseillers en prévention qui souhaitent maintenir leurs connaissances à jour et rester informés des dernières législations
- La directive sur les émissions industrielles (IED) a été transposée en droit wallon. Depuis septembre 2013, de nombreuses dispositions nouvelles s’appliquent aux installations IED (en néerlandais : GPBV, en anglais : IPPC), ce qui a entraîné des modifications significatives. Les obligations liées aux permis, aux conditions d’exploitation
- La directive sur les émissions industrielles (IED) a été transposée en droit wallon. Depuis septembre 2013, de nombreuses dispositions nouvelles s’appliquent aux installations IED (en néerlandais : GPBV, en anglais : IPPC), ce qui a entraîné des modifications significatives. Les obligations liées aux permis, aux conditions d’exploitation
- Le recyclage les « outils de la prévention » a pour objectifs de dresser une variété d’outils permettant d’agir à priori avant toute intervention, manœuvre, etc. de manière à maîtriser les risques. Les outils développés vont des plus généraux aux plus spécifiques et, en fonction des situations rencontrées, peuvent être utilisés seuls ou
- Favoriser le bien-être individuel pour renforcer la dynamique collective. Cette formation vous propose des outils concrets pour mieux se connaître, développer sa posture professionnelle et contribuer à un environnement de travail équilibré, propice à la performance durable. Objectifs Cette formation a pour objectif de permettre aux
- Vous ou l’un de vos collègues avez besoin d’une formation complémentaire ? Alors notre formation continue pour conseillers en prévention est exactement ce qu’il vous faut ! Cette formation est indispensable pour les conseillers en prévention qui souhaitent maintenir leurs connaissances à jour et rester informés des dernières législations